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為深化校企合作內(nèi)涵，助力學生明晰職業(yè)方向，4月15日至22日，學前教育系特邀遼寧省學前教育協(xié)會副會長張祖源老師，開展為期一周的“未來幼兒園教師職業(yè)生涯規(guī)劃”專題系列講座。
活動聚焦職業(yè)理想樹立、就業(yè)前景分析、職場權益保障等六大核心模塊，為23級全體學生實習就業(yè)賦能，獲得師生高度評價。 七維賦能，構建職業(yè)發(fā)展認知圖譜，本次系列講座以“理論＋案例+互動”形式展開，每日設定不同主題深度剖析行業(yè)痛點：
職業(yè)理想塑造：通過優(yōu)秀園長成長案例，引導學生認知“教育者初心”與“職業(yè)幸福感”的共生關系。
就業(yè)趨勢研判：結(jié)合三孩政策背景下托育市場新需求，解析幼教崗位多元化發(fā)展方向；
求職策略指導： 模擬簡歷診斷、試講面試場景，傳授“差異化競爭”技巧；
權益保障解析：聯(lián)合法務專家詳解勞動合同簽訂、社會保險繳納等法律要點；
職場心理建設：設置壓力管理沙盤推演，強化職業(yè)認同與心理韌性。
校企協(xié)同，打造職業(yè)發(fā)展生態(tài)圈
活動特邀沈陽飛翔幼教集團等合作單位HR現(xiàn)場觀摩，部分企業(yè)直接拋出“訂單班”預留崗位。我系崔英芬主任表示:“此類講座既幫助學生完成‘學生-職業(yè)人’的思維轉(zhuǎn)變，更為企業(yè)儲備了具備成長型思維的準員工，真正實現(xiàn)校企雙贏?！?/span>
本次系列講座標志著我系“職業(yè)啟航工程”全面啟動。后續(xù)將建立“校友導師庫”，推行“1名園長+2名骨干教師”帶教模式，配套開發(fā)《幼教職業(yè)成長電子手冊》，持續(xù)追蹤畢業(yè)生五年職業(yè)發(fā)展軌跡，形成“入學-學習-實習-就業(yè)-成長”全鏈條支持體系。
此次校企合作新嘗試，不僅為學生實習就業(yè)注入“強心劑”，更在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)“職業(yè)規(guī)劃前置教育”模式，為學前教育人才培養(yǎng)改革提供了鮮活樣本。
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